به نقل از «امتداد نیوز»

ملت به بیمه‌گزاران زندگی خود ۱۳۶ میلیارد تومان پرداخت کرد

تاریخ انتشار: ۲۵ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۰۹۰۵۸

امتداد - شرکت بیمه ملت به بیمه شدگانی که بیمه زندگی خود را از شرکت بیمه ملت دریافت کرده‌اند تنها در سال جاری، بیش از 136 میلیارد تومان نقدا پرداخت کرده است.

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، قریب ۲ دهه از تاسیس شرکت بیمه ملت می‌گذرد. اساسنامه این مجموعه به عنوان سهامی عام در نیمه‌های سال ۱۳۹۷ با ۲۷۵ میلیارد تومان سرمایه اولیه، به تصویب رسید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

با توجه به ترکیب سهامداری و جریان پرفشار مالی حامی آن، بیمه ملت معمولا در بازار سرمایه از سوی کنشگران با عنوان نیمه دولتی مورد خطاب قرار گرفته است.

بر اساس جدول توانگری که بیمه مرکزی در آخرین روزهای مهرماه سال جاری منتشر کرد، بیمه ملت مجدداً رتبه اول توانگری مالی را در میان ۲۵ شرکت بیمه کشور کسب نمود، نسبت فاصله بیمه ملت با شرکت رتبه دوم این لیست ۱۰۵ است که عدد معناداری است. هیچ کدام از ۲۴ شرکت بعدی لیست چنین فاصله عمیقی با یکدیگر ندارند.

از بیمه بدنه دوچرخه تا موتورسیکلت های ۱۰ میلیون تومانی

در مقام مقایسه، سبد محصولات بیمه ای این شرکت متنوع و منعطف  به نظر می‌رسد، به گونه ای که ۸ نوع مختلف بیمه زندگی و مستمری را عرضه کرده و حتی برای موتورسیکلت‌های با ارزش بازار ۱۰میلیون تومان نیز در این شرکت، بیمه نامه صادر می شود. این شرکت دوچرخه کودکان را نیز بیمه می کند.

ملت همچنین بیمه شخص ثالث و بیمه بدنه دوچرخه نیز عرضه می‌کند که یک محصول انحصاری بیمه‌ای در کشور به نظر می‌رسد. بیمه مستمری زنان خانه‌دار این بیمه‌گر نیز با توجه به آنکه نظر به سن، می‌تواند با ۱۳ سال پرداخت حق بیمه، بازنشستگی اعطا کند هم بسیار مورد توجه قرار گرفته است.

قریب ۲۰ میلیون زن خانه دار ۱۸ تا ۶۰ سال ایرانی می‌توانند در این طرح علاوه بر دریافت مستمری ماهیانه، از وام بدون وثیقه و ضامن، کارت اعتباری و دهها مزیت دیگر نیز برخوردار شوند. بیمه ملت در طرحی جالب توجه کارت اعتباری خرید نیز عرضه کرده که با توجه به سطح تورم و کاهش قدرت خرید مردم، یک امکان جدید را برای پوشش سبد هزینه خانوار ایجاد می‌کند.

هاب استارتاپی بیمه کشور  با وجود دفاتر نمایندگی بیمه

ملت تنها در شهر تهران بیش از ۲۳۴ نمایندگی بیمه دارد و علی رغم این حضور میدانی پرحجم، سرمایه قابل توجهی به ایجاد استارتاپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان زیرمجموعه فعال در فضای آنلاین اختصاص داده است، در حال حاضر اپلیکشن اندرویدی، اینترنت بیمه ملت و تلفن بیمه از جمله سامانه‌های فعال این شرکت محسوب می‌شوند.

بر اساس نشستی که میان معاون صندوق نوآوری و شکوفایی و معاون برنامه‌ریزی و نوآوری بیمه ملت در روزهای اخیر برگزار شد، این شرکت در نظر دارد تا به «هاب استارتاپی و شتابدهنده طرح ‌ای دانش‌بنیان بیمه ای کشور» بدل شود.

انتشار مجوز اوراق اتکایی برای اولین بار در کشور

به دلیل این توانمندی‌ها، وزارت امور اقتصادی و دارایی برای اولین بار به بیمه ملت مجوز داد تا ۱۰۰ میلیارد تومان اوراق بیمه اتکایی منتشر کند، این اوراق که ریسک بیمه را تقسیم می کند احتمالا با استقبال بازار سرمایه مواجه خواهد شد.

شرکت بیمه ملت اولین مجموعه در میان ۲۵ شرکت بیمه کشور است که توانسته از خارج از کشور، مجوز قبولی اتکایی بیمه دریافت کند.

این شرکت با عبور از حوزه های سنتی بیمه گری، تلاش کرده است که دریچه‌ای به روی بازارهای جدید بگشاید، بر همین اساس سهم بیمه‌های کشتی، نفت، انرژی و پتروشیمی و زندگی در سبد فروش آن تا بدین حد پررنگ است.

همچنین «بیمه نامه جامع اتومبیل» ملت در خدمتی بی همتا، به صورت یک پکیج یکجای اقتصادی، علاوه بر بیمه شخص ثالث و حوادث راننده به صورت همزمان، بیمه بدنه و پوشش امداد رسان (SOS) را نیز تحت پوشش قرار می‌دهد. این بسته جدید بیمه‌ای باعث می شود خریدار برای پوشش ۱۰۰ درصدی همه ریسک‌های خودرو، هزینه کمتری پرداخت کند.

حضور در بازار اول بورس با بیش از ۴۰۰۰ نمایندگی در سطح کشور

با وجود گذشت سال‌ها از ابلاغ ماده ۴۲ دستور العمل حاکمیت شرکتی، تعداد شرکت‌هایی که حقوق و مزایای مدیران و هیئت مدیره خود را به صورت شفاف منتشر می‌کنند به ویژه در میان شرکت‌های دولتی، چندان پرشمار نیستند، با این همه بیمه ملت در اقدامی سدشکنانه در سال جاری حقوق و مزایای کلیه اعضای هیئت مدیره را منتشر کرد، بیمه ملت همچنین به دلیل توانایی در ارائه شفافیت سازمانی و مالی در بازار اول بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده است.

بیمه ملت توانسته است در سطح کشور بیش از ۴هزار نمایندگی ایجاد کند، این تعداد بیشتر از تعداد کل شعب بانک ملی در کشور است.

ملت همچنین یک‌هزار و ۶۶۰ نمایندگی بیمه زندگی نیز در سراسر کشور ایجاد کرده است که خود یک سازمان ملی و بزرگ مجزا محسوب می شود. کل اعضای هیئت مدیره شرکت نیز برآمده از بدنه مدیریتی بیمه کشور و دارای بیش از ۲۰ سال سابقه مدیریتی مالی و بیمه‌ای هستند که همین مسئله نیز بر سنگینی کفه تجارب شرکت افزوده است. حداقل مدرک تحصیلی همه مدیران میانی و ارشد ملت کارشناسی ارشد است.

رشد قابل توجه فروش تا پایان آذرماه امسال(۱۴۰۱)

از ابتدای ۱۴۰۱ تا روز اول دی ماه، مقدار فروش حق بیمه باربری ۲۸ درصد، بدنه خودرو ۶۲ درصد، ثالث اجباری ۴۳ درصد ، ثالث مازاد  درصد۷۲، درمان ۳۷ درصد، مهندسی ۴۱ درصد، حوادث راننده ۴۶ درصد، نفت و انرژی ۱۲ درصد، مسئولیت ۲۳ درصد و فروش بیمه زندگی ۲۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد داشته است. این آمار خود گویایی راندمان و کیفیت ارتقای گام به گام شبکه فروش، حاکمیت سازمانی و مدیریت بهره ور و هوشمند در این مجموعه است.

بیمه ملت پرداخت خسارت خود به مشتریان را نیز افزایش داده است، برای نمونه این شرکت در ۹ ماه ابتدای سال جاری بیش از ۹ میلیارد تومان در حوزه باربری خسارت پرداخت کرده است که ۱۶۳ درصد بیش از مدت مشابه در سال قبل است.

همچنین به بیمه شدگانی که بیمه زندگی خود را از شرکت بیمه ملت دریافت کرده‌اند تنها در سال جاری، بیش از ۱۳۶ میلیارد تومان نقداً پرداخت شده است که ۵۹ درصد بیش از سال قبل است. پرداخت خسارت بیمه مسئولیت نیز ۵۲ درصد رشد یافته است. مهندسان بیمه شده نزد ملت نیز ۸۷ درصد بیشتر از سال قبل خسارت دریافت نموده اند.

ثبت رکورد پرداخت خسارت در کشور

حق بیمه تولیدی در این شرکت تا پایان آبان ماه سال جاری به رقم ‌یک‌هزار و ۹۲۳ میلیارد تومان رسید که در مقایسه با بازه زمانی مشابه ۸ ماهه در سال ۱۴۰۰ حدود ۳۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است.

این شرکت همچنین در ۹ ماه اول سال جاری به بیمه شدگان خود حدود یک‌هزار و ۳۵۵ میلیارد تومان خسارت پرداخت کرده است. با توجه به حق بیمه دریافتی، این شرکت یکی از بالاترین رکوردهای پرداخت خسارت در کشور را به نام خود ثبت کرده است. مدیران بیمه ملت همواره مدعی سهولت در پرداخت خسارت و پرهیز از سخت‌گیری‌های مرسوم در صنعت بیمه بوده‌اند، ارقام صورت‌های مالی شرکت نیز به عینه این مدعا را ثابت می‌کند.

علیرغم تورم رسمی بیش از ۴۰ درصد در کشور هزینه‌های بیمه‌ای این شرکت در ۹ ماه اول سال جاری تنها ۱۲ درصد رشد یافته است، توجه به فروش آنلاین و فعال کردن شبکه فروش مجازی در کنار چابک سازی اداری و رشد سطح بهره وری از جمله دلائل این موفقیت است.

در دوره ۹ ماهه ابتدایی سال جاری نیز تا ۳۱ آذر ماه، درآمد حق بیمه ناخالص این شرکت به ۲ هزار و ۶۵ میلیارد تومان رسید که نسبت به مدت مشابه در سال قبل ۷۲۴ میلیارد تومان افزایش یافته است. این رقم به معنای بیش از ۵۴ درصد رشد است.

تقریباً همه ارقام در صورت‌های مالی ۹ ماهه اول ۱۴۰۱ این شرکت نشانگر رشد هستند.

رقم ناخالص خسارت و مزایای پرداختی شرکت به بیش از یک‌هزار و ۳۵۴ میلیارد تومان رسید که ۱۶۶ میلیارد تومان بیشتر از بازه زمانی مشابه در سال قبل است.

سود خالص دوره نیز از قریب ۴۸ میلیارد تومان به بیش از ۹۱میلیارد تومان رسید. درآمد حق بیمه خالص نیز ۳۴ درصد رشد یافته و تا روز اول دی ماه سال جاری به حدود ۱۳۷۰یک‌هزار و ۳۷۰ میلیارد تومان رسیده است.

بیمه ملت در حال حاضر بیش از ۳هزار میلیارد تومان سرمایه اولیه دارد که برابر با سرمایه برخی بانک ها و موسسات اعتباری معتبر کشور است. ارزش جمع حقوق مالکانه شرکت نیز به قریب ۱۰هزار میلیارد تومان رسیده و با توجه به اصول ارزشگذاری، ارزش بازار و برند شرکت به چندین برابر این عدد بالغ می شود.

شرکت بیمه ملت یک سهم با جذابیت بالا در بازار سرمایه و کانتری قابل اطمینان برای دریافت خدمات بیمه‌ای محسوب می شود. موفقیت تیم جدید مدیریتی و راهبرد شرکت در توسعه شبکه فروش آنلاین و کسب رتبه اول توانگری کشور توانسته چهره‌ای با ثبات و قدرتمند از این شرکت بیمه موفق به نمایش بگذارد.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

منبع: امتداد نیوز

کلیدواژه: میلیارد تومان رسید شرکت بیمه ملت پرداخت خسارت بیمه ملت بیمه زندگی بیمه کشور یک هزار سال جاری درصد رشد حق بیمه سال قبل بیمه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۰۹۰۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ماندگاری نیروی کار خراسان رضوی به کمتر از ۶ ماه رسید

محمد امین بابایی گفت: ایجاد مسکن برای کارگران می تواند به ماندگاری آنان در محیط کار کمک کند.

وی ادامه داد: نمونه موفق آن یکی از کارفرمایان حوزه نساجی خراسان رضوی است که در صورت ماندن کارگر به مدت پنج سال در کارخانه اش برای او مسکن می سازد که از این بخش بی نیاز شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ماده ۱۴۹ قانون کار در حوزه تامین مسکن کارگران مغفول مانده است، در حالی که اگر اجرا می شد اکنون دیگر نیازی به طرحهای ملی مسکن نبود.

وی ادامه داد: جامعه کارگری نمی تواند نقدینگی نهضت ملی مسکن را تامین کند لذا باید به سمتی برویم که کارفرمایان برای کارگران خانه بسازند و بعد از ۳۰ سال ماندگاری نیروی کار در آن محیط سند خانه به نام وی معرفی شود.

بابایی با تشریح اقدامات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۲ گفت: پارسال ۶۵ درصد از واحدهای مشمول، طرح طبقه بندی مشاغل استان را اجرا کردند.

وی افزود: بر این باور هستیم که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می تواند بخشی از حقوق و دستمزد کارگران را تامین کند، لذا تلاش داریم که تا پایان دولت سیزدهم پوشش دهی این طرح در استان را به ۱۰۰ درصد برسانیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به رسیدگی بیش از ۱۸ هزار پرونده در هیاتهای تشخیص و پنج هزار و ۶۴۹ پرونده در هیاتهای حل اختلاف استان در سال گذشته اشاره و بیان کرد: مدت زمان رسیدگی به پرونده ها توسط ۴۳ هیات تشخیص و حل اختلاف استان با کاهش۲۲ درصدی به ۲۱ روز رسیده است.

وی با بیان اینکه بخشی از قانون کار مغفول مانده است، افزود: در صورتی که اجرای آن باعث می شود حقوق و دستمزد کارگران منطقه ای و صنفی شودِ از ظرفیتهای قانونی این مهم نیز فصل هفتم قانون کار مبتنی بر پیمانهای دسته جمعی است.

بابایی اضافه کرد: انتظار می رود با توجه به اینکه خراسان رضوی بعد از تهران دومین استان کشور به لحاظ برخورداری از تشکلهای کار و کارگری است، پیمان دسته جمعی بین این تشکلها شکل گیرد.

کمبود نیروی ماهر و کاهش ۶ درصدی حوادث ناشی از کار

وی ادامه داد: پارسال اختصاص پاداش تولید به قراردادهای پایان کار نسبت به سال ۱۴۰۱ در خراسان رضوی رشد ۱۰۸ درصدی داشت.

به گفته وی، در این مدت ۵۰ قرارداد به مبلغ ۵۳۰ میلیارد ریال منعقد و پاداش بهره وری بین ۲۱ هزار و ۸۶۴ کارگر توزیع شد که به امرار معاش کارگران استان کمک زیادی کرد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برگزاری ۱۹۷ هزار و ۲۲۶ نفر – ساعت دوره آموزشی بویژه در حوزه ایمنی محیط کار، انجام ۲۵ هزار و ۴۴۳ مورد بازرسی ادواری و رشد هفت درصدی این بازرسیها از محیط کار و آموزش ۳۰۰ نفر از کارگران در محل ایست کارها در حوزه فعالیتهای ساختمانی از دستاوردهای پارسال استان در حوزه کار و کارگری است.

وی به کاهش ۶ درصد حوادث ناشی از کار در سال گذشته اشاره و بیان کرد: بیشترین کاهش مربوط به حوزه معادن استان بوده که در همین راستا همایش تخصصی حوزه ایمنی در خواف به میزبانی معادن آن منطقه برگزار شد.

بابایی ادامه داد: پارسال هزار و ۶۴۳ نفر از مقرری بگیران بیمه بیکاری در خراسان رضوی به اشتغال مجدد بازگشتند که این میزان در مقایسه با سال ۱۴۰۱ به میزان ۷۸ درصد رشد کرده است،

به گفته وی، این آمار نشان می دهد که واحدهای صنعتی استان در سال گذشته بیشتر به دنبال جذب نیروی کار بودند تا اینکه بخواهند تعدیل نیرو داشته باشند.

وی با بیان اینکه خراسان رضوی با کمبود نیروی ماهر مواجه است، افزود: در صورتی که سامانه بیمه بیکاری و سامانه جستجوی شغل متصل شوند، می توان از فرصتهایی که در سامانه جستجوی شغل که سه یا چهار برابر آمار سامانه بیمه بیکاری است، برای جذب نیروی ماهر استفاده کرد.

۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای مهارت خاص هستند

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: حداقل پیش بینی ما این است که ۷۰ تا ۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای آن مهارت خاص برای واحد تولیدی هستند.

وی شمار تشکلهای کارگری و کارفرمایی در خراسان رضوی را هزار و ۳۴۴ مورد ذکر و بیان کرد: پارسال بیش از ۵۰۰ مجمع برای این تشکلها برگزار و زمینه ای فراهم شد که این تشکلها به عنوان ناظر مردمی بر حوزه روابط کار و سایر بخشهای مرتبط با کار و کارگر نظارت داشته باشند.

بابایی نرخ بیکاری خراسان رضوی را ۶.۲ درصد ذکر و بیان کرد: این در شرایطی است که مشهد بالاترین جمعیت اتباع را دارد و اگر این جمعیت نبودند نرخ بیکاری در استان از رقم مزبور کمتر می شد.

به گفته وی، بر اساس آمارهای بدست آمده، همه فرصتهای شغلی توسط اتباع پر نشده است.

باشگاه خبرنگاران جوان خراسان رضوی مشهد